Avis de recrutement : CHARGÉ DE COMMUNICATION ET MARKETING
Avis de recrutement : CHARGÉ DE COMMUNICATION ET MARKETING chez CABINET LA RESERVE Cameroun à doualaregionlittoralcamero
Avis de recrutement : CHARGÉ MARKETING Opérationnel at ORANGE Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : CHARGÉ MARKETING Opérationnel
Temps complet
A negocier
Localisation :bertoua-region-est-cameroun Date de publication :09/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOIS : Chargé Marketing Operationnel - ORANGE Cameroun, Bertoua
Chargé Marketing Operationnel - Bertoua (En CDI) - (2600000D) Description
**MISSIONS &
**ACTIVITES **
PRINCIPALES**
Co-construire les plans trade marketing régionaux
Participer de façon active à la co-construction des plans marketing régionaux et des business plans en cohérence avec le cadrage en cours
Proposer des orientations opérationnelles basées sur l’analyse des données marché et des tendances régionales.
Animer des ateliers de travail avec les équipes commerciales pour définir les priorités régionales.
Analyser, évaluer et reporter les activités du plan Trade marketing régional
Analyser et Evalue les résultats des différents plans trade marketing régionaux KPIs par KPIS
Reporter à fréquences régulières les résultats de ces analyses au Trade Marketing et à la région et propose des actions de correction le cas échéant
Tirer les signaux d'alarme sur la situation générale de la région et de la concurrence y compris les opportunités
Gérer les goodies/PLV, les ressources d'appui et agences événementiels et BTL
Produire un inventaire mensuel des stocks goodies & visibilité et assure le déploiement et la disponibilité des PLV et ILV dans les points de ventes directes et indirectes (mise à disposition auprès des canaux, attachés commerciaux…)
Historiser dans les délais impartis tout déploiement terrain dans les outils RIA et SHAREPOINT Trade
Former, encadrer et évaluer le personnel occasionnel de vente (merchandisers, coachs…) et les agences externes.
Assurer la gestion comptable et financière des actions menées
Assurer l’animation générale du marché par le déploiement des offres & services, des actions de sponsoring et autres événements
Concevoir et implémente des plans d’animation innovants et différenciants pour maximiser l’impact sur le marché.
Manager des projets transversaux (lancements de produits, salons, foires) en coordonnant les équipes internes et externes.
Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (influenceurs, médias, associations) pour renforcer la visibilité des événements.
Assurer la veille concurrentielle
Mener des études de marché approfondies pour identifier les tendances et les menaces concurrentielles.
Proposer des actions offensives et/ou défensives pour contrer les initiatives de la concurrence.
Réaliser des benchmarks réguliers pour identifier les meilleures pratiques et les adapter à la région.
Partager les insights concurrentiels avec les équipes nationales et régionales pour alimenter la stratégie globale.
Assurer les opérations de recrutement de nouveaux clients via les canaux existants : OCM, distributeurs, BTL, KA, Constructeurs.
Suivre et encadrer les sociétés sous-traitantes (agences BTL…) et répond de leurs performances
Déployer et évaluer les activités de recrutement des divers canaux
Implémenter les actions d’ouverture de nouveaux sites avec les Cds et les partenaires de la Région
Suivre les performances des Low/New traffic sites, implémente et ajuste la stratégie en fonction des résultats.
Qualifications
PROFIL REQUIS
Formation-type :
Min Bac +3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion Langue parlée : Français et L'anglais Expérience minimum :
2 ans dans l’animation commerciale dans une entreprise à taille moyenne ou de grande taille.
Lieu principal: CM-Est Lieux de travail: Site Bertoua Rez de chaussée HOTEL UNIVERSEL Bertoua 1864 Emploi: Client
: CDI
: Permanent
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Maîtrise technique — ORANGE Cameroun attend une maîtrise opérationnelle de SharePoint. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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