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CDIil y a 5 mois

CHARGÉ(E) du Marketing Opérationnel

TWYFORD
yaounde-region-centre-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : CHARGÉ(E) du Marketing Opérationnel at TWYFORD Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHARGÉ(E) du Marketing Opérationnel

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :31/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS :  Chargé(e) du Marketing Opérationnel -  TWYFORD Yaoundé Cameroon

OFFRE D’EMPLOI – Chargé(e) du Marketing Opérationnel   -Lieu : Yaoundé

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Chargé(e) du Marketing Opérationnel pour accompagner les activités de construction de showrooms et de publicité de nos marques.

  • Missions principales

  • Suivi du budget lié à la construction des showrooms et aux actions publicitaires;

  • Coordination des projets de construction (contrats, designs, supervision jusqu’à réception);

  • Suivi des actions publicitaires et respect des délais;

  • Reporting régulier sur l’avancement des projets;

  • Suivi des coûts, achats et prix des matériaux;

  • Application des standards de construction et de publicité;

  • Déplacements réguliers pour le suivi des chantiers et magasins.

  • Profil recherché

  • Bac+2 / Bac+3 en marketing opérationnel, gestion de projets, BTP ou équivalent;

  • Première expérience (stage ou junior) appréciée;

  • Rigueur, organisation et esprit terrain;

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word);

  • Mobilité requise;

  • Français requis, anglais apprécié.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — TWYFORD attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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