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Description
GLOBAL TRAVEL & SERVICES SARL est une entreprise exerçant dans le domaine de l’assistance Visa, des voyages et de la formation. Nous proposons des services complets pour accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et leur offrir des solutions sur mesure pour leurs projets de voyage et de formation à l'international. Nous sommes à la recherche de Responsables Commerciaux pour rejoindre notre équipe et piloter nos activités avec dynamisme et efficacité Missions / Responsibilities / Activities
Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats durables. Fidéliser et gérer un portefeuille de clients. Encadrer, motiver et accompagner l'équipe commerciale. Négocier les contrats et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions innovantes. Job Requirements Diplôme : BTS, Licence ou Master en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale, dont une expérience significative en management. Excellentes compétences en négociation, communication et leadership. Forte orientation résultats et sens de l'organisation. Maîtrise des outils Microsoft Office (la connaissance d'un CRM est un atout). Applicant profile
» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Lettre de motivation » Photocopie CNI » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 5 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Description 📋 Missions principales ESADISS SARL recrute un(e) Responsable Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Le poste, basé à Garoua, consiste à assurer la gestion et le développement du portefeuille clients, la prospection commerciale, la fidélisation de la clientèle ainsi que l’atteinte
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Description 📋 Missions principales Dans le cadre du développement de ses activités et de l expansion de son portefeuille clients, Le Phénix des Horizons , cabinet spécialisé dans l accompagnement des projets d immigration, recherche un(e) Responsable Commercial(e) capable de piloter le développement commercial du cabi