Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons une ménagère pour un foyer composé de trois (03) personnes, dont un enfant, situé à Ndogbong (aux environs de Socaver).
Horaires de travail : Lundi au vendredi : 07h30 à 18h30 ; Samedis et jours fériés : 08h00 à 15h00.
Rémunération et avantages : Salaire : 50 000 FCFA/mois ; Bénéfice d'une assurance santé après trois (03) mois de collaboration.
Missions : Assurer l'entretien général de la maison ; Veiller à la propreté et au rangement des espaces ; Participer aux tâches ménagères courantes ; Apporter une attention bienveillante à l'enfant en cas de besoin ; Maintenir un environnement sain et agréable pour la famille.
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** Femme âgée de 35 à 40 ans ; Excellente moralité ; Propre, maternelle, polie et serviable ; Dynamique, discrète et responsable ; Expérience en entretien de maison appréciée.
Documents de candidature : Curriculum Vitae.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ARCHIPEL CM. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Avis de recrutement Nous recherchons des jeunes femmes capables de confectionner tout ce qui est en rapport avec le textile (rideaux, draps, vêtements. Profil recherché Avoir minimum un BAC IH, avoir minimum 1 an d expérience. Une formation après le BAC est un atout. Être âgé entre 18 et 25 ans
Un nouveau défi professionnel vous intéresse t il . Vous êtes sans doute le candidat que nous attendons. Nous recrutons: Vous acceptez de recevoir les communications de AFG Bank Cameroun. 1112 Boulevard de la Liberté Akwa Douala, Cameroun 2933 (+237) 8086 (+237) 8086 (WhatsApp) customer