Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Apporter un appui opérationnel aux cellules d’exécution des projets financés par la BAD dans le domaine de spécialité retenu. Exécuter les activités et tâches confiées par la hiérarchie dans le respect des règles et procédures. Participer à la rédaction de synthèses, rapports et documents de suivi des projets. Collaborer avec les équipes en place et appliquer les instructions reçues pour développer ses compétences professionnelles.
Formation / Diplômes
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés de nationalité togolaise, âgés de 18 à 35 ans au plus au moment de la candidature, titulaires d’un diplôme de niveau minimum BAC + 3. Le candidat doit maîtriser l'outil informatique ainsi que la langue française, et disposer d'une bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Il est demandé d'être ponctuel, assidu, discret et d'avoir une éthique de travail irréprochable. Le candidat doit faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse, d'organisation et de créativité, tout en étant capable de travailler sous pression et en équipe. Pièces à fournir Lettre de motivation signée Curriculum vitae clair et détaillé Copie légalisée du diplôme requis Photo d’identité (4x4) Candidature
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.