Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 3 mois.
Expérience : Domaine d'expérience en transport et logistique. Niveau d'étude : programme de BTS ou DUT, spécialité en statistiques ou sciences sociales.
En tant qu'aide-magasinier, vous serez chargé d'effectuer des tâches de vérification, d'enregistrement et de préparation des marchandises selon les instructions du magasinier. Vous veillerez à la bonne utilisation, à l'entreposage et à l'entretien des équipements et outils fournis. Vous tiendrez le registre des assignations des assets à l'échelle de la coordination et des bases, et effectuerez l'inventaire mensuel des stocks d'assets en coordination et dans les bases. Vous assurerez également le rôle de point focal IT au sein de la mission pour fournir un support technique aux staffs.
Formation / Diplômes : Le dossier doit être déposé avec la carte ONAPE, les diplômes et les certificats de travail. Le recrutement se fait exclusivement par voie électronique : veuillez cliquer sur le lien suivant et suivre les indications : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Postulez même sans maîtriser les compétences demandées dans l'annonce à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. l'entreprise recrutante cherche une énergie neuve.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.