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Recrutement de jeunes femmes et hommes

Confidential Company
📍 Porto-Novo 🇧🇯CDI🗓️ 22 days ago

Job Description

Porto-Novo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Opportunité d'Emploi Inclusive et Valorisante Dans le cadre de l'agrandissement de son activité et de l'accroissement de son personnel sur tout le territoire, une structure dans le domaine de la communication marketing recrute : ## Catégories de postes 1. Missions de 18 jours en dehors de Cotonou : -

  • 113 hommes
  • et
  • 7 femmes

Localisation

  • Départ depuis notre agence à Godomey - Transport aller-retour et hébergement pris en charge 2. Divers lieux de travail : -
  • 13 femmes
  • pour travailler à Godomey ou Calavi -
  • 7 femmes
  • pour travailler à Porto-Novo ou ses environs -
  • 10 hommes
  • pour travailler à Parakou ou ses environs

Être âgé d'au moins 18 ans

  • Être immédiatement disponible
  • Être dynamique et assidu(e)
  • Être en réel besoin d'emploi
  • Avoir des objectifs clairs et précis
  • Aucun frais n'est à payer.
    • Contact
  • : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] (Appel,

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Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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