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Agent Commercial H/F - Dakar

Viva Tea
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Viva Tea Co., Ltd. – Expert dans l’exportation de thé vert de Chine, notamment vers les pays francophones, avec une quantité d’exportation annuelle de plus de les 35 000 tonnes et un chiffre d’affaires de 100 millions dollars/an. Fort d’une expérience de plus de 25 ans. Dans le cadre de son développement commercial, Viva Tea est très intéressé par le marché local et recrute pour cela: un Agent Commercial H/F ayant une excellente connaissance dans le secteur agroalimentaire et qui aura pour mission de la prospection et de la gestion de nouveaux clients susceptibles d’importer le thé vert et les produits agroalimentaires de Chine. Missions :... +plus

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Viva Tea, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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