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GRAPHISTE DESIGNER

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un(e) Graphiste Designer talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de concevoir et réaliser des visuels 2D et 3D destinés à nos supports de communication, produits, animations et projets multimédias. Vous travaillerez en collaboration avec les différentes entités et services du Groupe pour donner vie à des concepts visuels innovants et cohérents.

Concevoir des visuels 2D et 3D pour divers supports (print, digital, animation, produits, etc.), réaliser des modélisations, rendus, textures et animations 3D, créer des identités visuelles, illustrations, affiches, bannières et contenus graphiques, participer à la conception artistique des projets (storyboard, moodboard, maquettes), assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports, collaborer avec les équipes internes pour développer des concepts créatifs, et respecter les délais et les contraintes techniques des projets.

Compétences

Maîtrise du pack Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects…), excellente pratique des logiciels 3D (Blender, 3ds Max, Maya, Cinema 4D, selon besoin), bonne compréhension des techniques de modélisation, texturing, lighting et rendering, capacité à travailler en autonomie comme en équipe, sens artistique développé, créativité et rigueur, et connaissance des tendances graphiques actuelles.

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en design graphique 2D/3D, avoir un pressbook de travaux, une formation en design graphique, arts numériques, communication visuelle ou équivalent sera un atout, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, esprit d’initiative et sens du détail.

Avantages

Salaire compétitif et évolutif selon les performances, cadre de travail moderne et stimulant, au sein d’une équipe créative, participation active à des projets variés (print, digital, identité visuelle), possibilités d’évolution au sein du Groupe Fronttières, avantages sociaux (assurance, congés payés, CNPS).

Conditions de soumission

Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Portfolio + lettre de motivation à l'adresse suivante :

Information complémentaire

Contact : / 6 [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Photoshop similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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