DO

Dog Handler

Dogtech Security Company Limited
📍 LusakaCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Lusaka
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : K9 Handler

Dogtech Security Services Ltd recherche des K9 Handlers disciplinés, physiquement aptes et dévoués pour rejoindre notre équipe professionnelle d'opérations K9. Les candidats retenus seront responsables de la manipulation et du déploiement de chiens de sécurité entraînés pour protéger les biens des clients, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de bien-être animal, de professionnalisme et d'opérations de sécurité.

Responsabilités clés :

Manipuler et travailler avec le chien de sécurité assigné lors des opérations quotidiennes. Effectuer un entraînement quotidien d'obéissance, de contrôle et de maintenance avec le chien assigné. Patrouiller les locaux des clients avec le chien conformément aux procédures opérationnelles standard de l'entreprise. Détecter et signaler toute activité suspecte, violation de sécurité et incident. Maintenir un contrôle total du chien à tout moment. Assurer la santé, le bien-être, l'alimentation, le toilettage et la propreté du chien assigné. Nettoyer et entretenir les chenils, l'équipement, les véhicules et tout le matériel fourni. Remplir tous les rapports de patrouille, rapports d'incident et registres d'activité du chien. Participer aux sessions d'entraînement, évaluations et cours de recyclage réguliers. Assurer la conformité avec toutes les politiques de Dogtech et les exigences des clients. Maintenir des normes élevées de discipline, d'intégrité et de service client. Effectuer toute autre tâche légale assignée par la direction.

Exigences minimales :

Certificat d'études secondaires (Grade 12). Âge minimum de 20 ans. Âge maximum de 40 ans. Être physiquement apte et médicalement capable de travailler de longues périodes. Aucun casier judiciaire. Excellente discipline et fiabilité. Bonnes compétences en communication en anglais et en rédaction de rapports. Capacité à travailler de jour ou de nuit, les week-ends et les jours fériés. À l'aise avec les chiens de travail agressifs. Capacité à rester calme sous pression.

Qualifications préférées :

Expérience antérieure en tant qu'agent de sécurité. Certificat de formation en sécurité. Un avantage supplémentaire : certificat valide de premiers secours. L'expérience militaire, policière, dans les services correctionnels ou les autorités de la faune sera un atout supplémentaire.

Qualités personnelles :

Honnête et digne de confiance. Forte éthique de travail. Excellente endurance physique. Tempérament calme. Esprit d'équipe. Haut niveau d'intégrité. Bonnes compétences en résolution de problèmes. Passion pour le travail avec les chiens.

Ce que Dogtech offre :

Rémunération compétitive. Formation professionnelle de K9 Handler. Opportunités de développement de carrière. Uniforme et équipement opérationnel. Opportunité de travailler dans la principale entreprise de sécurité K9 de Zambie.

Exigences de candidature :

Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants : lettre de motivation, CV détaillé, copies des qualifications académiques et professionnelles, copie du NRC, certificat de police (obligatoire - sans ce certificat, la candidature ne sera pas considérée), deux références vérifiables. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Dogtech Security Services Ltd est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers le professionnalisme, l'intégrité, l'excellence opérationnelle et les normes les plus élevées de bien-être animal.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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