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Responsable Commercial (Sales Manager)- Ouagadougou
CDI10 days ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Un traitement digeste de l'actualité du digital et la technologie Job Alert – Recrutement d’un/d’une Responsable Commercial pour Ouagadougou Digital World 30/07/2026 30/07/2026 digitalmagazine.bf Leave a Comment on Job Alert – Recrutement d’un/d’une Responsable Commercial pour Ouagadougou Getting your Trinity Audio player ready... Poste : Responsable Commercial (e) basé á Ouagadougou Niveau : BAC+2 au moins en Marketing gestion commerciale, communication, management, ou tout autre diplôme équivalent avec au moins 2 ans d’expériences
Sous l’autorité du Directeur Général, le-la Responsable Commercial (e) est chargé (e) de développer durablement le chiffre d’affaires de l’agence en prospectant de nouveaux clients, en fidélisant les clients existants et en contribuant à la définition de la stratégie commerciale. RESPONSABILITÉS Développement commercial Identifier les opportunités de marché. Prospecter de nouveaux clients. Organiser des rendez-vous commerciaux. Élaborer des propositions commerciales. Négocier et conclure les contrats. Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature. Gestion du portefeuille clients Entretenir des relations durables avec les clients. Identifier de nouveaux besoins. Développer les ventes additionnelles. Gérer les réclamations en coordination avec les équipes concernées. Suivre la satisfaction client. Veille commerciale Identifier les appels d’offres. Surveiller les actions des concurrents. Analyser les tendances du marché. Identifier de nouveaux secteurs d’activité. SERVICES À COMMERCIALISER Le Responsable Commercial devra promouvoir l’ensemble des prestations de l’agence, notamment : Audit et conseil en stratégie de communication ; Communication institutionnelle ; Branding et identité visuelle ; Production audiovisuelle (spots TV, films institutionnels, documentaires, capsules digitales, podcasts) ; Communication digitale et gestion des réseaux sociaux ; Création graphique et impression de supports ; Organisation d’événements ; Relations presse et médiatisation ; Conception, édition et impression de documents de capitalisation ; Études, enquêtes et sondages.
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Expert Application Advice
Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 2 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.