Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / Diplômes
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recherche un Spécialiste MEAL pour son unité de Gestion de Fonds au Niger. Le candidat sera responsable de l'encadrement et du suivi des partenaires pour garantir la qualité des projets financés par le Fonds Régional pour le Sahel (SRF). Il contribuera également à la gestion des risques, à la formation des équipes MEAL et à l'amélioration continue des systèmes de suivi et d'évaluation. Ce poste est basé à Niamey et nécessite une expérience significative dans le domaine humanitaire. 5 ans d'expérience dans des organisations humanitaires 2 ans de collaboration avec des ONG internationales Capacité à renforcer les capacités des équipes MEAL Maîtrise des approches CLA Compétences en analyse de données et rédaction de rapports Capacité à travailler sous pression Diplôme de Master en statistiques ou domaines connexes Français courant, anglais et langues locales un atout
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Intalma AB. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.