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Recrutement des repetiteurs Anglophone et francophone
CDIabout 1 month ago
Job Description
Akono (Méfou-et-Akono), Centre, Cameroon
CDI
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Dans le cadre du développement de ses effectifs et pour garantir un encadrement pédagogique de premier ordre, le Complexe Scolaire Trilingue Privé Laïc « AZOBE » recrute un Instituteur (H) Francophone pour l'enseignement primaire.
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& Compétences**
Sexe : Masculin. Âge : Entre 23 et 35 ans. Expérience professionnelle : Minimum 02 (deux) ans d'expérience réussie dans l'enseignement primaire. Qualifications clés : Passionné par l'éducation : Vous placez l'épanouissement et la réussite de l'élève au cœur de votre démarche. Maîtrise académique : Parfaite connaissance des programmes scolaires et maîtrise de la matière enseignée. Compétence numérique : Maîtrise indispensable de l'outil informatique. Adaptabilité : Forte capacité à s'ajuster aux besoins spécifiques des élèves et à l'évolution de l'environnement éducatif.
**Composition du
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Le dossier complet devra comprendre les pièces requises suivantes : Une lettre de motivation adressée à la Direction de l'école. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI). Une photocopie des diplômes CAPIEMP, BAC, et tout autre diplôme lié à sa fonction.
Modalités de Dépôt des Dossiers
Dépôt électronique : Par email à l'adresse [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec pour sujet AZOBE-JUILLET2026 - [VOTRE NOM]. .
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Expert Application Advice
Je vois que EFEDI-ECOLE DES FAMILLES recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.