Complexe TEBAP, établissement bilingue situé à Yaoundé, recrute des enseignant(e)s du secondaire pour sa section francophone. L'établissement offre une éducation de qualité dans les sous-systèmes francophone et anglophone et promeut l'excellence académique, la discipline, le bilinguisme et le développement global de chaque apprenant.
Disciplines recherchées : Mathématiques, Informatique, Physique-Chimie, Sciences de la Vie et de la Terre (SVT), Français, Anglais, Allemand, Espagnol, Histoire-Géographie, Éducation à la citoyenneté et à la morale, Philosophie.
Lieu de travail : Nkolbisson, Yaoundé.
Mission principale : Dispenser un enseignement de qualité conformément aux programmes du MINESEC et assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des élèves.
Responsabilités : Préparer et dispenser les cours ; concevoir, administrer et corriger les évaluations ; suivre les résultats et la progression des élèves ; maintenir une discipline positive en classe ; participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, activités scolaires et projets de pôle ; communiquer avec les parents lorsque nécessaire.
Profil recherché : Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 dans la discipline sollicitée ou dans un domaine connexe ; avoir une bonne connaissance des programmes du MINESEC applicables à la section francophone ; une expérience d’enseignement est souhaitée ; la maîtrise des outils numériques est appréciée ; faire preuve de ponctualité, de rigueur, d’éthique professionnelle et d’esprit d’équipe ; la capacité à enseigner une ou plusieurs matières compatibles constitue un atout. La capacité à enseigner également dans le sous-système anglophone, avec une bonne maîtrise des programmes et syllabuses correspondants, constitue un avantage.
Conditions : Les enseignants peuvent être engagés à temps plein ou comme vacataires, selon les besoins de l’établissement et le volume horaire attribué. Les enseignants à temps plein bénéficient d’une rémunération mensuelle fixe, selon l’expérience, la charge horaire et la grille salariale de l’établissement. Les enseignants vacataires sont rémunérés selon le volume d’heures effectivement dispensées. L’établissement offre un environnement de travail professionnel, bilingue et organisé en pôles pédagogiques.
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