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Creative Group recrute un(e) Contrôleur de Gestion

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Creative Group recrute un(e) Contrôleur de Gestion Votre maîtrise du contrôle de gestion est un atout précieux. Les entreprises performantes s'appuient sur des données solides, des analyses pertinentes et une gestion financière rigoureuse pour orienter leurs choix stratégiques. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de ses partenaires, CREATIV Group recherche un(e) Contrôleur de Gestion Groupe.

Responsabilités

Vos principales responsabilités

  • Établir les budgets annuels pour l'ensemble des Business Units;
  • Élaborer les projections mensuelles et contribuer au plan stratégique;
  • Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts constatés;
  • Produire les tableaux de bord hebdomadaires et les rapports mensuels consolidés;
  • Suivre et évaluer les principaux indicateurs de performance;
  • Analyser les ventes, marges, coûts, frais généraux et rentabilité par Business Unit, produit, point de vente et pays;
  • Détecter les dérives financières et proposer des actions correctives;
  • Optimiser les coûts de production, logistiques et commerciaux;
  • Contrôler les stocks, achats, remises commerciales, dépenses et investissements des Business Units. Vous aspirez à participer au pilotage de la performance d'un groupe en éclairant les décisions stratégiques par votre expertise financière ? Modalités de candidature

Autres informations

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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