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La Société des Céréales du Cameroun recrute un(e) Agents de sécurite
CDI14 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Société des Céréales du Cameroun recrute un(e) Chauffeur
Réf: 058/SOD/COO/DG/CFO/DCF/RRH/07/2026.
Poste à pourvoir: 01 Chauffeur - Service Logistique.
Exigences du poste
Niveau d'études: CEPE minimum; Permis de conduire exigé: catégorie B.
Expérience
Expérience professionnelle: 3 ans au moins dans une fonction équivalente.
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Conduire les personnes qui vous seront confiées; Vérifier chaque jour l'état technique du véhicule et garantir sa sécurité; Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et gérer ses documents administratifs; Contrôler la conformité des marchandises chargées par rapport au bon de commande.
Responsabilités
Assurer le suivi de l'entretien du véhicule et en assumer la responsabilité en cas de dégâts.
Autres informations
Réaliser toute autre mission que votre supérieur hiérarchique pourrait vous confier.
Pièces à fournir
CV détaillé; Lettre de motivation.
Modalités de candidature
Adressez votre dossier à l'adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , en précisant en objet : CHAUFFEUR.
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Site internet: www.scc-cameroun.com.
LinkedIn: @kadijgroup.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.