Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assurer l’exploitation commerciale des services de transport de fret ferroviaire entre le PAL et la PIA Gérer le fonctionnement opérationnel des circulations ferroviaires (planification, traction et maintenance du matériel roulant) Gérer les interfaces logistiques au niveau des terminaux Contribuer à l’optimisation des flux de fret (conteneurs, vrac, etc.) Veiller au strict respect des normes de sécurité, environnementales et opérationnelles
Formation / Diplômes
Participer aux programmes de formation et au transfert de compétences auprès des équipes locales
Expérience
La sélection est ouverte aux entreprises individuelles ou aux consortiums justifiant d'une solide expérience dans la gestion et l'exploitation de réseaux ferroviaires de fret, sans aucun historique de résiliation de contrat par une autorité concédante. Les candidats doivent démontrer l'exploitation cumulée d'au moins 2 millions de tonnes de fret par an sur une distance minimale de 250 km, ainsi que la gestion de réseaux d'au moins 500 km. Des compétences en gestion de réhabilitation ferroviaire sur plus de 200 km (voie, ouvrages d'art, signalisation) sont également requises. Sur le plan financier, les candidats ou consortiums doivent disposer d'actifs supérieurs à 200 millions d’Euros et afficher un chiffre d’affaires annuel supérieur à 100 millions d’Euros. Une connaissance des normes de la Banque Mondiale et des Principes de l’Équateur, ainsi qu'une expérience préalable dans des pays à faible revenu (notamment en Afrique subsaharienne sur réseau à écartement étroit), constitueront des atouts majeurs. Une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) est obligatoire. Pièces à fournir Présentation générale de l’entreprise ou du consortium Références détaillées pertinentes sur des projets similaires Justificatifs des capacités techniques et opérationnelles Informations financières (bilans certifiés, chiffre d'affaires) Présentation de l’organisation proposée et des compétences clés Déclaration sur l’honneur concernant l’absence de résiliation de concession Candidature
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.