T4
Recrutement d'un blanchisseur
CDIabout 2 months ago
Job Description
Calavi Zoca
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise basée à Calavi Zoca recherche un blanchisseur pressing (Homme) et un repasseur professionnel.
- Âgé de 25 à 33 ans,
- Titulaire au minimum du BEPC,
Expérience
- Expérience dans un pressing (atout majeur),
Aptitudes en gestion, communication et relation client,
Dynamique, organisé et rigoureux,
Responsable et sérieux au travail.
Traitement impeccable des tenues,
Repassage et conditionnement des vêtements,
Vérification de la qualité des habits avant livraison,
Rangement et présentation des vêtements,
Entretien du matériel de travail.
- Curriculum Vitae (CV),
Copie valide de la pièce d’identité,
Copie de l’acte de naissance,
Formation / Diplômes
- Photo complète.
Localisation
- Calavi Zoca.
- Modalités de candidature :
- Dossiers complets en un seul fichier PDF via
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Expert Application Advice
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.