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Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Un cabinet basé à Calavi Tankpè recrute, pour un restaurant situé à Camp Gézo, un Serveur qualifié. Profil recherché : Les candidats doivent être titulaires d un diplôme en hôtellerie ou restauration, avec au moins le niveau BAC. Une expérience professionnelle minimale de deux ans dans un poste similaire est exigée. Le