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Détails de l'annonce
Poste proposé : Commercial - Abidjan
Nous recherchons un
Commercial
pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des ventes et le développement de la relation client dans le secteur du BTP et de la construction, avec pour objectif d’accroître notre présence sur le marché local.
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans la région d'Abidjan.
Négocier et conclure des contrats de vente adaptés aux besoins des clients.
Assurer un suivi régulier et personnalisé auprès des clients existants.
Participer aux actions de promotion et de représentation de l'entreprise.
Collaborer avec l'équipe pour développer des stratégies commerciales efficaces.
pour le poste : Commercial - Abidjan
Ce poste
Commercial
nécessite un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement les activités de vente et de développement commercial tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.
Profil :
Expérience
Niveau d’expérience requis dans le secteur de la vente et du commerce.
Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 et plus.
Langue(s) exigée(s) : Français.
Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : BTP, construction.
Qualifications et compétences :
Compétences en techniques de vente et négociation.
Bonne connaissance du secteur de la construction et du BTP.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale.
Critères de l'annonce pour le poste : Commercial - Abidjan
Métier
Commercial, vente
Secteur d´activité
BTP, construction
Type de contrat
CDI - CDD
Région
Abidjan
Abidjan
Travail à distance
Niveau d'expérience
Etudiant, jeune diplômé - Débutant 10 ans
Niveau d'études
Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s)
Salaire proposé
- 150 000 - 200 000 FCFA
Management d'équipe
Développement Commercial
Gestion Commerciale
Gestion des Ventes
Négociation
Techniques de Vente
Formation / Diplômes
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Elim Services Plus. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Cabinet Yadah recherche un Commercial pour renforcer son équipe à Abidjan. Sous l’autorité du Directeur Général, le Commercial aura pour mission principale de développer et fidéliser le portefeuille clients, et d’assurer la croissance du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité commerciale. Pour la réalisation de ce
Nous sommes à la recherche d un Commercial. Sous l’autorité du Directeur Général, le Commercial aura pour mission principale de développer et fidéliser le portefeuille clients et d’assurer la croissance du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité commerciale Pour la réalisation de cette mission, il aura à accomplir
construction recrute un Commercial pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste s inscrit dans un environnement dynamique et orienté résultats, où le titulaire prend en charge la gestion des activités commerciales, le développement de la clientèle ainsi que la promotion des produits et services de l entreprise. Missio
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique le développement et la gestion proactive d un portefeuille clients, en prospectant activement de nouveaux clients, en fidélisant la clientèle existante et en proposant des solutions informatiques sur mesure. Missions :