ME

Commercial - Abidjan

Medec
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Medec recherche un Commercial pour renforcer son équipe à Abidjan. Le poste s'inscrit dans le secteur de la distribution, du commerce et de la vente en gros, avec pour ambition de contribuer au développement des ventes et à la commercialisation des produits de l'entreprise.

Missions principales

Vous présentez et commercialisez les produits auprès des clients. Vous identifiez leurs besoins afin de leur proposer des solutions adaptées. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients. Vous participez à la négociation des offres ainsi qu'au suivi des ventes. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux au sein d'une équipe de six personnes.

Profil recherché

Le niveau d'études requis correspond à une qualification avant bac, au bac ou à un bac+1. Le poste est ouvert aux étudiants et aux jeunes diplômés. Les compétences clés attendues sont la commercialisation, la négociation, le suivi des ventes et la vente.

Conditions

Le contrat proposé peut prendre la forme d'un CDD, d'un stage ou d'une mission freelance. La région concernée est celle d'Abidjan.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Medec, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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