Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SGBV Advocacy, Article-Writing and Mentorship Trainer Organization: Amal Healing and Advocacy Center (AHAC) Project: Hand in Hand to End Violence Against Women Contract type: Individual consultancy
Localisation
Location: Gaziantep, Türkiye, with online follow-up mentoring Training duration: Three full days Assignment period: August 2026 Application deadline: 2 August 2026 Organizational Background Amal Healing and Advocacy Center (AHAC) is a Syrian women-led and refugee-led organization working with and for Syrian women and communities in Türkiye and Syria. AHAC provides integrated legal aid, psychosocial support, case management, protection, gender-based violence prevention and response, advocacy, political empowerment, and transitional justice programming. Under the project “Hand in Hand to End Violence Against Women,” AHAC is seeking a qualified female trainer and editorial mentor to deliver an intensive three-day workshop for seven young women community mobilizers and supervise the development of seven original website articles addressing sexual and gender-based violence. Purpose of the Assignment
The trainer will strengthen participants’ knowledge and practical skills in: SGBV advocacy and public awareness. Advocacy planning, audience identification, messaging, and calls to action. Ethical and survivor-centred communication.
Autres informations
Writing clear, engaging, and evidence-informed articles and blog posts. Source verification, fact-checking, citation, and plagiarism prevention. Safeguarding, confidentiality, informed consent, and do-no-harm principles. Following the workshop, the trainer will provide online mentoring and editorial guidance to support each participant in producing one original, publication-ready Arabic article. Main Responsibilities The selected trainer will: Coordinate with AHAC to develop the workshop methodology, agenda, exercises, and assessment tools. Deliver a participatory three-day training in Gaziantep. Support seven participants in selecting distinct SGBV-related article topics. Review and approve seven article concepts and outlines. Provide at least two documented rounds of editorial feedback for each article. Review articles for accuracy, structure, ethical language, safeguarding, confidentiality, and source quality. Ensure that participants maintain primary authorship of their articles. Submit seven finalized articles and a brief final assignment report. Each article is expected to be approximately 800–1,200 words , unless otherwise agreed with AHAC.
Applicants should demonstrate:
Expérience
An advanced university degree, or a bachelor’s degree with substantial relevant experience, in gender studies, communications, journalism, human rights, social sciences, law, development studies, or another relevant field. At least five years of relevant experience in SGBV, gender equality, women’s rights, advocacy, communications, journalism, or related programming. Experience designing and facilitating participatory training for women, youth, community mobilizers, or civil society actors. Strong professional experience in Arabic writing, editing, journalism, blogging, or advocacy content. Experience mentoring emerging writers and providing constructive editorial feedback. Strong understanding of survivor-centred, trauma-informed, rights-based, and do-no-harm approaches. Knowledge of safeguarding, confidentiality, informed consent, and data protection. Understanding of the Syrian context and experience working with Syrian women, refugees, or conflict-affected communities. Excellent written and spoken Arabic. Working knowledge of English is an advantage.
مدرّبة في المناصرة وكتابة المقالات والإرشاد بشأن العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي
المنظمة: مركز أمل للتعافي والمناصرة (AHAC)
المشروع: يداً بيد لإنهاء العنف ضد المرأة
نوع العقد: عقد استشاري فردي
الموقع: غازي عنتاب، تركيا، مع متابعة وإرشاد عبر الإنترنت
مدة التدريب: ثلاثة أيام تدريبية كاملة
فترة تنفيذ المهمة: أغسطس/آب 2026
الموعد النهائي للتقديم: 2 أغسطس/آب 2026
نبذة عن المنظمة
مركز أمل للتعافي والمناصرة (AHAC) هو منظمة تقودها نساء سوريات ولاجئات، وتعمل مع النساء والمجتمعات السورية ومن أجلهن في كل من تركيا وسوريا. يقدم المركز خدمات وبرامج متكاملة تشمل المساعدة القانونية، والدعم النفسي والاجتماعي، وإدارة الحالات، والحماية، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له، والمناصرة، والتمكين السياسي، والعدالة الانتقالية.
في إطار مشروع «يداً بيد لإنهاء العنف ضد المرأة» ، يسعى المركز إلى التعاقد مع مدرّبة ومشرفة تحريرية مؤهلة لتقديم ورشة عمل مكثفة لمدة ثلاثة أيام لسبع شابات ناشطات في مجال الحشد المجتمعي، والإشراف على إعداد سبعة مقالات أصلية للنشر على الموقع الإلكتروني تتناول قضايا العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
الغرض من المهمة
ستعمل المدرّبة على تعزيز معارف المشاركات ومهاراتهن العملية في المجالات الآتية:
المناصرة والتوعية العامة بشأن العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
تخطيط حملات المناصرة، وتحديد الجمهور المستهدف، وصياغة الرسائل، وإعداد الدعوات إلى اتخاذ إجراء.
التواصل الأخلاقي والمتمحور حول الناجيات.
كتابة مقالات وتدوينات واضحة وجذابة ومستندة إلى الأدلة.
التحقق من المصادر والمعلومات، وتدقيق الحقائق، والتوثيق، ومنع الانتحال الأدبي.
مبادئ الحماية والسرية والموافقة المستنيرة وعدم التسبب بالضرر.
بعد انتهاء ورشة العمل، ستقدم المدرّبة جلسات إرشاد ومتابعة عبر الإنترنت، إلى جانب التوجيه التحريري، لدعم كل مشاركة في إعداد مقال عربي أصلي واحد، مكتمل وجاهز للنشر.
المسؤوليات الرئيسية
ستتولى المدرّبة المختارة المسؤوليات الآتية:
التنسيق مع مركز أمل للتعافي والمناصرة لتطوير منهجية الورشة وجدول أعمالها وتمارينها وأدوات التقييم الخاصة بها.
تنفيذ تدريب تشاركي لمدة ثلاثة أيام في مدينة غازي عنتاب.
دعم المشاركات السبع في اختيار موضوعات متمايزة لمقالات تتعلق بالعنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
مراجعة واعتماد سبعة تصورات أولية وخطط تفصيلية للمقالات.
تقديم جولتين موثقتين على الأقل من الملاحظات والتحرير لكل مقال.
مراجعة المقالات من حيث دقة المعلومات، والبنية، واللغة الأخلاقية، ومتطلبات الحماية، والسرية، وجودة المصادر.
ضمان احتفاظ المشاركات بالدور الأساسي في تأليف مقالاتهن.
تسليم سبعة مقالات بصيغتها النهائية، إلى جانب تقرير موجز عن تنفيذ المهمة.
يُتوقع أن يتراوح طول كل مقال بين 800 و1,200 كلمة تقريباً ، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك مع مركز أمل للتعافي والمناصرة.
المؤهلات المطلوبة
ينبغي للمتقدمات إثبات توفر المؤهلات والخبرات الآتية:
شهادة جامعية متقدمة، أو درجة البكالوريوس مصحوبة بخبرة عملية واسعة وذات صلة، في دراسات النوع الاجتماعي، أو الاتصال، أو الصحافة، أو حقوق الإنسان، أو العلوم الاجتماعية، أو القانون، أو الدراسات التنموية، أو أي مجال آخر ذي صلة.
خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجالات العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي، أو المساواة بين الجنسين، أو حقوق المرأة، أو المناصرة، أو الاتصال، أو الصحافة، أو البرامج ذات الصلة.
خبرة في تصميم وتيسير التدريبات التشاركية للنساء، أو الشباب، أو الناشطين والناشطات في الحشد المجتمعي، أو الجهات الفاعلة في المجتمع المدني.
خبرة مهنية قوية في الكتابة والتحرير باللغة العربية، أو الصحافة، أو التدوين، أو إعداد محتوى المناصرة.
خبرة في إرشاد الكاتبات الناشئات وتقديم ملاحظات تحريرية بنّاءة.
فهم معمق للنهج المتمحور حول الناجيات، والمراعي للصدمات النفسية، والقائم على الحقوق، والملتزم بمبدأ عدم التسبب بالضرر.
معرفة بمبادئ الحماية والسرية والموافقة المستنيرة وحماية البيانات.
فهم للسياق السوري وخبرة في العمل مع النساء السوريات، أو اللاجئات واللاجئين، أو المجتمعات المتأثرة بالنزاعات.
إجادة ممتازة للغة العربية كتابةً وتحدثاً، وتُعد المعرفة العملية باللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 1 Formateur position(s) posted this week in Gabon.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for NGO, directly address how you meet les compétences demandées dans l'annonce with a specific, verifiable achievement. Use numbers and outcomes—don’t just list duties. This shows you understand their priority and proves you can deliver.
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.