FH

SENIOR FINANCE OFFICER

FHI 360
📍 Kolwezi, CD 🇨🇩CDI🗓️ 16 days ago

Job Description

Kolwezi, CD
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Sous la supervision d u Directeur des Finance s et des Operations , le/la charg é (e) des finances senior aura pour principales taches la gestion de l ’ensemble des activités financière du projet d ans la province de Lualaba . Il/elle a ssure la coordination et le pilotage des fonctions financières et comptables de en garantissant une gestion budgétaire rigoureuse, la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et la qualité du reporting financier. Il/elle f ournit des analyses financières et un appui stratégique à la direction afin d'éclairer la prise de décision et d'optimiser la performance du projet. Ses principales responsabilités incluent la gestion des budgets du projet, la préparation de rapports financiers détaillés dans les délais impartis , le suivi des dépenses et la mise en place de mécanismes de contrôle financier efficaces. Le/La titulaire du poste fournira également un appui et des orientations financières aux équipes du projet, et contribuera à la préparation des audits. Responsabilités principales Supervision et analyse financières Appu ie la préparation d u plan de travail annuel et d u budget du projet, en veillant à ce que les ressources soient correctement allouées aux activités prévues. Advertisement Analyse régulièrement les tendances de dépenses afin d’identifier d’éventuels risques financiers ou des opportunités d’optimisation des coûts. Assure le suivi de l’affectation du temps de travail du personnel du projet afin de garantir sa conformité avec le budget approuvé et signale toute divergence au Directeur des Finance et des Operations. Documente des problématiques complexes ou particulières et rédige des conclusions claires et argumentées ; collabore avec la direction pour planifier, négocier et coordonner la restitution des analyses et recommandations. Suivi et reporting financiers Assure la mise en place et la mise à jour d’un système de suivi financier permettant de suivre efficacement les dépenses du projet et l’allocation des ressources. Coordonne les demandes mensuelles de fonds sur la base du budget approuvé et des prévisions de trésorerie afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités. Examiner et analyser les rapports financiers mensuels concernant les budgets, les données réelles et les prévisions. Fournir des recommandations et consulter la direction sur les projets financiers et les questions de conformité. Examine les bons de commande ainsi que les pièces justificatives associées et les soumet pour validation au Directeur Finance et Operations avant leur émission. Prépare et soumet des rapports financiers mensuels précis et dans les délais, incluant un suivi détaillé des dépenses par rapport au budget approuvé , les examens d’audits et évaluations internes Assure un suivi régulier de l’exécution budgétaire et réalise des analyses d’écarts afin d’identifier toute divergence et de proposer les mesures correctives appropriées. Collabore avec les collègues financiers juniors sur les taches suivantes : réception des factures des fournisseurs, vérification de la conformité des pièces justificatives avant leur mise en paiement, préparation des paiements des fournisseurs et des partenaires, en veillant au respect des procédures de FHI 360, enregistrement des transactions financières du projet dans le logiciel comptable GFAS , archivage de s documents comptables et financiers du projet , participation aux clôture s comptable s mensuelle s, p répar ation d es rapprochements des comptes de bilan, élaboration des prévisions mensuelles de trésorerie , supervision de la petite caisse de Kolwezi. Advertisement

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Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à FHI 360. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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