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SO

Logistics Coordinators / Coordinateurs Logistiques

SONECOMX
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SONECOMX recrute des Coordinateurs Logistiques pour ses sites de Yaoundé et Douala.

Nous recherchons des candidats titulaires d'un Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion des Opérations ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en coordination des opérations logistiques, organisation des livraisons et des expéditions, planification des itinéraires, suivi des véhicules, coordination des chauffeurs, contrôle des délais de livraison, génération de rapports logistiques et gestion des imprévus liés au transport et à la distribution. Le candidat doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur, de réactivité, de bonnes capacités de communication et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : Intermédiaire. Années d'expérience : Entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : Licence.

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Expert Application Advice

« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez 3 ans d'expérience si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour SONECOMX, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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