AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa

Confidential Company

📍 Kinshasa 🇨🇩CDD🗓️ 27 days ago

Job Description

Kinshasa

CDD

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AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa

Localisation

Objet: Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Paie chez AFRIK INTERIM pour une mission stratégique à Kinshasa (Gombe). Type de Contrat: non précisé

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

Diplôme supérieur (Bac+2, Licence ou équivalent) en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Administration. Compétences techniques :
Maîtrise des processus de calcul et de traitement de la paie.
Connaissance approfondie du droit du travail congolais et des obligations sociales (CNSS, IPR, INPP, ONEM, etc.).

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office (notamment Excel avancé).
Capacité à analyser des données chiffrées et à identifier rapidement les écarts.

Compétences personnelles (Soft skills) :

Rigueur absolue et grande attention aux détails.
Sens de la confidentialité et intégrité irréprochable dans la gestion des données sensibles.
Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs et les services internes.

Expérience

Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans un poste similaire de gestion ou de contrôle de la paie, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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