T4
Business Development Officer (Chargé(e) du Développement Commercial)
CDIabout 2 months ago
Job Description
Gao
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Stagiaire Chargé(e) des Partenariats et du Développement Commercial Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Tourisme et loisirs > Agences de voyage Adresse du poste : Conakry - Guinée
Nouguide recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) des Partenariats et du Développement Commercial pour accompagner son développement commercial à travers la prospection, la gestion des relations clients et le suivi des partenariats dans les domaines de la mobilité, de la logistique et de l’accompagnement des entreprises.
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects, clients et partenaires ;
- Mettre à jour les bases de données commerciales et préparer les actions de prospection ;
- Participer à la préparation des présentations commerciales et propositions d’affaires ;
- Organiser et suivre les rendez-vous avec les clients et partenaires ;
- Assurer le suivi des prospects et des leads via les outils CRM ;
- Réaliser des veilles concurrentielles et études de marché ;
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination des services.
- Étudiant(e) ou diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire ;
- Intérêt pour le développement commercial, la vente et la relation client ;
- Bonnes capacités d’analyse, de recherche et de synthèse ;
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches ;
- Esprit d’équipe, professionnalisme et orientation résultats ;
Expérience
Une première expérience en stage ou sur un projet commercial est un atout.
Prospection commerciale et développement d’affaires ;
Gestion de la relation client (CRM) ;
Veille concurrentielle et études de marché ;
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office/Google Workspace) ;
Bonne utilisation des outils de communication digitale et de recherche en ligne ;
Français et anglais intermédiaire appréciés. Avantages :
Expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise innovante ;
Environnement dynamique et collaboratif ;
Développement de compétences en commerce et gestion de projets ;
Participation au développement de solutions de mobilité et de commerce en Afrique.
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Expert Application Advice
Jeune talent africain, postuler à l'entreprise recrutante demande rigueur. Sois prêt à démontrer ta maîtrise de 2 ans d'expérience avec des exemples concrets de stages ou projets. Personnalise chaque candidature pour montrer ta motivation.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.