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Responsable Infrastructure IT & Réseaux
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Gao
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Responsable Infrastructure et Réseaux Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Management Adresse du poste : Conakry - Guinée
Afri-Learning recrute un(e) Responsable Infrastructure et Réseaux pour le compte de l'un de ses clients afin de piloter les infrastructures informatiques et les projets techniques stratégiques.
Autres informations
- Superviser les infrastructures et réseaux informatiques afin d'assurer leur performance, leur disponibilité et leur sécurité ;
- Piloter les projets techniques et coordonner les équipes ;
- Garantir la qualité des services et conduire les actions d'amélioration continue ;
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité informatique et assurer la conformité des infrastructures.
- Solide expertise en infrastructures et réseaux ;
Expérience
- Expérience confirmée en gestion de projets techniques et management d'équipes ;
- Bonne maîtrise des enjeux de qualité, de sécurité et d'amélioration continue ;
- Certifications CCNA, CCNP, Fortinet NSE et ITIL appréciées.
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Expert Application Advice
Candidatez en soulignant votre maîtrise de ITIL pour l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats terrain en WASH, gestion d'équipes et adaptation aux contextes africains. Votre expertise fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.