T4
Coordinateur (trice) pédagogique maternelle
CDI3 months ago
Job Description
Gao
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Coordinateur Pédagogique H/F CDD Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Enseignement supérieur - Université Adresse du poste : Conakry - Guinée
Keyce Academy Conakry – Université Française de Guinée recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique en CDD pour renforcer son équipe pédagogique.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques innovantes ;
- Coordonner et assurer le suivi académique des étudiants ;
- Veiller au respect de la charte qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus pédagogiques ;
- Promouvoir l'innovation et participer au développement de nouvelles approches d'enseignement ;
Assurer la coordination entre les étudiants, les enseignants et l'administration pour garantir le bon déroulement des programmes.
- Bac+4 ou Bac+5 en éducation, gestion pédagogique ou domaine équivalent ;
Expérience
- Expérience confirmée dans l'enseignement supérieur ou la gestion pédagogique ;
- Bonne maîtrise de la planification, du suivi académique, de la gestion de la qualité et des référentiels pédagogiques ;
- Excellentes capacités de communication, de gestion de projets et de travail en équipe ;
- Sens de l'organisation, esprit d'innovation et engagement pour la réussite des étudiants. Conditions :
- Contrat : CDD ;
Localisation
- Salaire : Selon le profil.
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Expert Application Advice
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 5 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.