Avis de recrutement : CHARGE DE PROJETS at Groupe SOREPCO S.A. Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : CHARGE DE PROJETS
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :18/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRES D'EMPLOIS : CHARGE DE PROJETS - Groupe SOREPCO S.A. Cameroun Douala
Presentation de L'entreprise SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. | ©
SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des projets afin de garantir leur bonne exécution dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs fixés.
Activites du Poste
Suivi opérationnel des projets Suivre l’avancement des activités selon le planning établi
Identifier les écarts (retards, anomalies, risques)
Proposer des actions correctives
Participer aux réunions de coordination projet
Assurer la circulation de l’information entre les parties prenantes
Planification et reporting Mettre à jour les plannings (Gantt, jalons, livrables)
Élaborer des tableaux de bord de suivi (KPI)
Produire des rapports d’avancement périodiques
Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité)
Suivi administratif et documentaire Assurer la gestion des documents projet (contrats, rapports, PV, etc.)
Classer et archiver les dossiers
Préparer les supports de réunion
Rédiger les comptes rendus
Suivi financier Suivre le budget du projet (dépenses, engagements, écarts)
Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires
Vérifier les factures et situations des prestataires
Suivre les paiements et les engagements financiers
Coordination des parties prenantes Assurer la liaison entre clients, fournisseurs et équipes internes
Relancer les intervenants en cas de retard
Faciliter la communication entre les différents acteurs
Competences techniques Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Trello, etc.) Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V…) Capacité d’analyse des indicateurs de performance Notions en gestion budgétaire Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word)
Aptitude personnelles Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’analyse et de synthèse Bonne communication écrite et orale Esprit d’équipe Réactivité et gestion des priorités Sens du détail
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Maîtrise technique — Groupe SOREPCO S.A. Cameroun attend une maîtrise opérationnelle de Excel, MS Project. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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