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Commercial B2B : Solutions Digitales pour le Secteur HORECA (2026)

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Dakar
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Le futur titulaire du poste aura pour

de développer un portefeuille clients stratégique et de gérer l’intégralité du cycle de vente.

  • Prospection active : Identifier et conquérir de nouveaux comptes (restaurants, hôtels, fast-foods et établissements touristiques).
  • Analyse des besoins : Évaluer les problématiques des clients pour proposer des solutions digitales adaptées.
  • Vente et Négociation : Organiser des rendez-vous commerciaux, réaliser des démonstrations de produits/services et préparer des offres professionnelles.
  • Suivi et Fidélisation : Assurer les relances, le suivi post-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients.
  • Reporting : Mettre à jour régulièrement le CRM et fournir des rapports d’activité à la direction.

Formation / Diplômes

  • Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou Hôtellerie/Tourisme.

Expérience

  • Expérience : Justifier d’une expérience réussie en vente B2B, en prospection ou en développement commercial.

Autres informations

  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de négociation, excellente expression orale et aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, outils de présentation).

Aptitudes personnelles : Autonomie, esprit entrepreneurial, persévérance et forte orientation vers les résultats. Atouts et Valeur Ajoutée

  • Une connaissance approfondie du secteur HORECA est un avantage majeur.
  • Une expérience préalable dans la commercialisation de solutions digitales ou de logiciels.
  • Une capacité à comprendre les défis opérationnels des restaurateurs et hôteliers.

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Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Excel, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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