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Vendeuse - Douala

Men Builder Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Détails de l'annonce Poste proposé : Vendeuse - Douala Nous recherchons une vendeuse pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des activités commerciales, la promotion des produits et le développement de la relation client, dans un environnement dynamique axé sur la vente et la distribution.

Assurer la promotion et la vente des produits auprès des clients. Organiser et animer des actions commerciales pour stimuler les ventes. Suivre et analyser les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Gérer la relation client et assurer leur satisfaction. Participer à la mise en place de stratégies de développement commercial.

pour le poste : Vendeuse - Douala Ce poste vendeuse nécessite une candidate expérimentée capable de gérer efficacement la vente et la relation client tout en respectant les normes en vigueur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Profil :

Expérience

Niveau d’expérience requis dans le secteur de la vente commerciale entre 2 ans et 10 ans. Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 et plus. Langue(s) exigée(s) : français, bon niveau. Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : distribution, vente, commerce de gros. Qualifications et compétences : Expérience significative dans la vente et la relation client. Compétences en animation des ventes. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Critères de l'annonce pour le poste : Vendeuse - Douala Métier Commercial, vente Secteur d´activité Distribution, vente, commerce de gros Type de contrat Région Douala Douala Travail à distance Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées français > bon niveau Nombre de poste(s) Actions Commerciales Animation des Ventes Développement Commercial Négociation Techniques de Vente

Formation / Diplômes

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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