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Détails de l'annonce
Poste proposé : Vendeuse - Douala
Nous recherchons une
vendeuse
pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion des activités commerciales, la promotion des produits et le développement de la relation client, dans un environnement dynamique axé sur la vente et la distribution.
Assurer la promotion et la vente des produits auprès des clients.
Organiser et animer des actions commerciales pour stimuler les ventes.
Suivre et analyser les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés.
Gérer la relation client et assurer leur satisfaction.
Participer à la mise en place de stratégies de développement commercial.
pour le poste : Vendeuse - Douala
Ce poste
vendeuse
nécessite une candidate expérimentée capable de gérer efficacement la vente et la relation client tout en respectant les normes en vigueur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros.
Profil :
Expérience
Niveau d’expérience requis dans le secteur de la vente commerciale entre 2 ans et 10 ans.
Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 et plus.
Langue(s) exigée(s) : français, bon niveau.
Secteurs d’activité de l’entreprise pertinents pour le poste : distribution, vente, commerce de gros.
Qualifications et compétences :
Expérience significative dans la vente et la relation client.
Compétences en animation des ventes.
Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Critères de l'annonce pour le poste : Vendeuse - Douala
Métier
Commercial, vente
Secteur d´activité
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat
Région
Douala
Douala
Travail à distance
Niveau d'expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études
Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées
français > bon niveau
Nombre de poste(s)
Actions Commerciales
Animation des Ventes
Développement Commercial
Négociation
Techniques de Vente
Formation / Diplômes
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Men Builder Sarl recrute un(e) Vendeur(se) technique pour son département quincaillerie à Douala. Contexte du poste Nous recherchons un profil motivé et compétent, capable d allier une formation technique à de solides compétences en vente et marketing dans le domaine de la quincaillerie et des outils professionnels. Mi
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[À PROPOS DU POSTE] Le FNE, agence de Douala Bali, recrute une vendeuse en rayon pour un point de vente de Douala/Deido. [MISSIONS] Approvisionnement et réassort régulier des rayons Accueil et orientation des clients Vente et conseil client [PROFIL] Âge : 23 à 30 ans Femme [CONDITIONS] Salaire : 80 000 FCFA Lieu : Doua
Description 📋 Missions principales 🍲 LES DÉLICES DE GRÂCE RECRUTE Nous recherchons des vendeurs/vendeuses vraiment engagé(e)s — étudiant(e)s de préférence — pour la vente ambulante : Nourriture : vente dans les marchés Yaourts (bouteilles) : vente dans les lieux publics (stades, carrefours) 💰 Rémunération Paiement e