DU

M&E and Research Field Manager

Du même annonceur
📍 Morocco 🇧🇯CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Morocco
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

STOOS Consulting, cabinet international spécialisé dans la recherche, les évaluations, le suivi-évaluation et le renforcement des capacités pour les organisations humanitaires et de développement, recrute un(e) M&E and Research Field Manager basé(e) au Maroc. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, soutiendra les missions de recherche et de suivi-évaluation de STOOS, avec un accent fort sur la coordination terrain, les autorisations locales, l'engagement des parties prenantes, la gestion des équipes terrain, la qualité des données et la livraison en temps opportun.

Le/la Manager terrain dirigera la mise en œuvre quotidienne des activités de recherche et de suivi sur le terrain. Cela inclut la planification des déplacements, la coordination de l'accès local, le recrutement et la supervision des collecteurs de données, le suivi de l'avancement quotidien, la résolution des défis opérationnels et la garantie que toutes les données sont exactes, complètes, éthiques et soumises dans les délais.

Responsabilités clés :

Planifier et coordonner la collecte de données sur le terrain, y compris les enquêtes auprès des ménages, les entretiens avec des informateurs clés, les discussions de groupe, les observations, les visites de sites, les évaluations de marché et les activités de suivi tierce partie.

Obtenir et suivre les approbations requises, les lettres d'autorisation et les présentations aux niveaux régional, provincial, préfectoral et communal.

Coordonner avec les autorités locales, les institutions publiques, les organisations de la société civile, les associations, les coopératives, les partenaires de projet et les leaders communautaires.

Soutenir le travail de terrain à travers le Maroc, y compris les zones urbaines, périurbaines, rurales, montagneuses, côtières, oasiennes, touchées par des catastrophes et difficiles d'accès.

Recruter, intégrer et superviser les enquêteurs, les chercheurs de terrain, les superviseurs, les interprètes, les mobilisateurs communautaires et le personnel de qualité des données.

Former les équipes terrain sur les outils de recherche, les procédures d'échantillonnage, le consentement éclairé, la sauvegarde, la confidentialité, les voies d'orientation et les plateformes numériques de collecte de données.

Traduire et adapter culturellement les outils de recherche en arabe et en français, ainsi que soutenir l'interprétation dans les langues locales si nécessaire.

Gérer le déploiement quotidien sur le terrain, le transport, la mobilisation des répondants, le suivi de l'échantillon et les progrès par rapport aux cibles et aux calendriers convenus.

Assurer une qualité de données solide grâce à des contrôles ponctuels, des contre-vérifications, des visites d'accompagnement, des débriefings quotidiens, des examens de formulaires et le suivi des informations manquantes ou incohérentes.

Coordonner la logistique de terrain, y compris le transport, l'hébergement si nécessaire, la communication, les données mobiles, les tablettes ou smartphones, le matériel de terrain et les arrangements de contingence.

Assurer un engagement inclusif et culturellement approprié avec les femmes, les jeunes, les personnes handicapées, les migrants, les réfugiés, les communautés rurales et d'autres groupes potentiellement vulnérables.

Fournir des mises à jour régulières à STOOS sur l'avancement du terrain, les échantillons complétés, les risques opérationnels, la performance des équipes, les préoccupations de qualité des données et les mesures correctives.

Documenter les observations de terrain, les retours de la communauté et les facteurs contextuels pouvant influencer l'analyse et les rapports.

**Qualifications et

s :**

Un diplôme de licence ou de master en sciences sociales, études de développement, statistiques, économie, sociologie, administration publique, suivi-évaluation ou dans un domaine connexe.

Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente en coordination de recherche, gestion de collecte de données sur le terrain, suivi-évaluation, évaluations, évaluations, suivi tierce partie ou opérations de développement sur le terrain au Maroc.

Expérience avérée dans la coordination des activités de terrain et l'obtention d'approbations auprès des autorités locales, des institutions et des parties prenantes communautaires.

Forte expérience dans le recrutement, la formation et la gestion d'enquêteurs et la réalisation de travaux de terrain multi-sites dans des délais serrés.

Expérience dans la conduite de recherches dans des communautés rurales, montagneuses, mal desservies, touchées par des catastrophes ou difficiles d'accès au Maroc.

Expérience de travail sur des thèmes de développement tels que les moyens de subsistance, l'autonomisation économique, la protection sociale, la migration, l'égalité des sexes, l'inclusion des jeunes, la résilience climatique, l'éducation, la santé ou la gouvernance locale.

Bonne connaissance des plateformes numériques de collecte de données telles que KoBoToolbox, ODK, SurveyCTO, CommCare ou des systèmes similaires.

Maîtrise de l'arabe marocain (Darija) et bonne maîtrise professionnelle du français. La connaissance de l'arabe standard moderne est attendue, tandis que l'anglais et une ou plusieurs langues amazighes seraient des atouts précieux.

**

**

Forte capacité de coordination, de leadership, de négociation, de communication, de rapport et de résolution de problèmes.

Disponibilité et volonté de voyager extensivement à travers le Maroc selon les exigences du projet.

Modalité d'engagement :

Le/la candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) dans le cadre d'un arrangement de conseil basé sur des projets, en fonction des missions à venir de STOOS et de ses besoins opérationnels au Maroc. Le/la Manager terrain travaillera en étroite collaboration avec les chefs de projet, les chefs d'équipe, les spécialistes de la recherche, les experts en suivi-évaluation, les analystes de données, le personnel d'assurance qualité et les superviseurs de terrain de STOOS pour garantir une mise en œuvre terrain de haute qualité, éthique et dans les délais.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

When tailoring your CV for Du même annonceur, don't just list your achievements—show how you meet les compétences demandées dans l'annonce with concrete African market examples and local impact metrics to stand out.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

DU

Finance Manager

Du même annonceur·Ukraine🇧🇯

Finance Manager Organisation : INTERSOS Lieu : Odesa, avec déplacements à Kiev et Mykolaiv (Ukraine) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (6 mois) Date de début : 16/09/2026 Date de clôture : 24/06/2026 Contexte du poste INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de ca

CDD3 months ago
T4

Community And Content Manager

Cotonou🇧🇯

📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Community And Content Manager CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Immobilier Agences immobilières Adresse du poste : Cotonou Bénin

CDD26 days ago
IG

Regional Sales Manager

Ignite Energy Access Bénin recrute un Regional Sales Manager basé à Cotonou, Littoral, Bénin. Contexte du poste : Dans le cadre de son développement dans le secteur de l énergie, Ignite Energy Access Bénin recherche un profil confirmé pour piloter les ventes régionales. Missions : Le candidat retenu sera responsable de

CDI4 months ago
T4

Manager / responsable d'équipe

Bénin🇧🇯

Recrutement d un(e) Manager / Responsable d équipe Un institut de beauté situé à Wologuèdè recherche un(e) Manager / Responsable d équipe pour assurer la gestion et la coordination de ses activités. Missions principales – Superviser et encadrer l équipe. – Organiser le travail quotidien de l institut. – Veiller à la qu

CDI3 months ago