SO

Chauffeur

SOCIETE DES CEREALES DU CAMEROUN - SCC
📍 Douala 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž about 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Nous recrutons ! Rejoignez-nous La Société des Céréales du Cameroun, filiale du groupe KADJI spécialisée dans la production de la farine à base de céréales, recherche dans le cadre de ses activités : 01 Chauffeur - Douala Lieu de travail : Douala, Bonabéri Type d'emploi : CDI Missions / Responsibilities / Activities

Assurer le transport des personnes mises à votre disposition ContrÎler quotidiennement l'état de son véhicule et assurer sa sécurité ; Assurer la propreté du véhicule et suivre les documents administratifs; Se rassurer de la quantité de produits chargés dans son véhicule selon le bon de commande correspondant au chargement ; Etre garant du suivi et de l'entretien de son véhicule et en responsable en cas de dommage Effectuer toutes autres tùches confiées par la hiérarchie. Job Requirements DiplÎme requis : Minimum CEPE Permis de conduire: B

03 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Applicant profile

Formation / DiplĂŽmes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: CEPE, CEP Application Documents » Lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions

CV Lettre de motivation, Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] OBJET : CHAUFFEUR

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Documents complets et Ă  jour — Avant tout entretien, rassemblez et vĂ©rifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catĂ©gorie exacte exigĂ©e), visite mĂ©dicale rĂ©cente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sĂ©rieux dĂšs le premier contact.

Connaissance terrain irrĂ©futable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accĂšs et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchĂ©s, axes embouteillĂ©s). Cette maĂźtrise concrĂšte du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dĂšs le premier entretien.

Attestations d'employeurs prĂ©cĂ©dents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualitĂ©, votre fiabilitĂ©, votre discrĂ©tion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs annĂ©es sans incident pour un employeur, cette durĂ©e est votre argument numĂ©ro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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