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Tootree recrute un(e) Developeur Fullstack - Stage
Fiche de poste – Stage Développeur Fullstack – Fin d'études (6 mois)
Formation / Diplômes
Disponibilité: Dès que possible;
Localisation
Localisation: Paris / Télétravail partiel;
Gratification: Selon convention légale.
Présentation du poste
Vous intégrerez l'équipe technique afin de participer au développement d'une marketplace de missions professionnelles. Ce projet ambitieux s'appuie sur une architecture moderne, évolutive et facile à maintenir, couvrant aussi bien le frontend React/Next.js que le backend NestJS, en passant par la gestion des données, la sécurité et les systèmes de notification.
Frontend
Développer des interfaces utilisateur avec Next.js 15, React 18 et TypeScript 5;
Intégrer des composants d'interface avec Tailwind CSS v3 et shadcn/ui;
Mettre en œuvre la gestion d'état serveur avec TanStack Query;
Créer et valider des formulaires à l'aide de React Hook Form et Zod.
Backend
Concevoir et développer des API REST avec NestJS et TypeScript;
Travailler avec PostgreSQL 16 (requêtes, migrations, optimisations);
Mettre en place des mécanismes de cache avec Redis 7;
Participer à l'intégration du système d'authentification JWT / Passport.js / RBAC.
DevOps & Qualité
Contribuer à la configuration de l'environnement Docker Compose;
Participer à la mise en place du monitoring (Sentry, Pino, Grafana);
Rédiger des tests unitaires et d'intégration;
Collaborer via Git et participer aux revues de code.
Formation
Autres informations
Être étudiant(e) en fin d'études (Bac+4/5) en informatique, développement logiciel ou équivalent;
École d'ingénieurs, université ou formation spécialisée en développement web.
Compétences techniques requises
Maîtrise de JavaScript / TypeScript;
Expérience
Expérience avec React et/ou Next.js;
Connaissance d'un framework backend (NestJS, Express ou équivalent);
Bases en SQL et manipulation de bases de données relationnelles;
Utilisation de Git au quotidien.
Compétences appréciées (bonus)
Expérience avec Docker et la conteneurisation;
Connaissance de Redis ou des systèmes de queues (BullMQ);
Notions de sécurité web (JWT, RBAC, CORS, rate limiting);
Intérêt pour l'architecture logicielle et les bonnes pratiques.
Qualités personnelles
Curiosité, autonomie et envie d'apprendre;
Esprit d'équipe et communication claire;
Rigueur dans la rédaction du code et des documentations;
Capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations.
Ce que nous offrons
Responsabilités
Un projet concret avec des responsabilités réelles dès le premier jour;
Un encadrement technique de qualité et une montée en compétences sur une stack moderne;
Un environnement de travail bienveillant avec du feedback régulier;
Flexibilité et télétravail partiel;
Possibilité d'embauche à l'issue du stage selon les opportunités.
Stack technique
Frontend: Next.js 15
React 18
TypeScript 5
Tailwind CSS v3
shadcn/ui
TanStack Query
Zod;
Backend: Node.js 20 LTS
NestJS
TypeScript
PostgreSQL 16
Redis 7
BullMQ;
Infra & Monitoring: Docker Compose
Nginx
Sentry
Grafana Stack
Cloudflare R2.
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Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre intérêt pour SQL. Montrez comment vos projets académiques ou stages démontrent déjà cette compétence. Un ton enthousiaste et précis fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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