RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR EN INFRASTRUCTURES RURALES DU PROJET DE TRANSFORMATION AGRO-ALIMENTAIRE DU TOGO (PTA-TOGO)

RECRUTEMENT D’UN INGENIEUR EN INFRASTRUCTURES RURALES DU PROJET DE TRANSFORMATION AGRO-ALIMENTAIRE DU TOGO (PTA-TOGO)

Présentation du poste

L'Agence de Promotion et de Développement des Agropoles au Togo, via l'Unité de Gestion du Projet de Transformation Agro-Alimentaire du Togo, Agropole Pilote de Kara (UGP-AK), lance un avis à manifestation d'intérêt pour le recrutement d'un Ingénieur en Infrastructures Rurales dans le cadre du Projet de Transformation Agro-Alimentaire du Togo (PTA-TOGO). Le gouvernement togolais a obtenu des financements de la Banque Africaine de Développement (BAD) et de la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD) pour la mise en œuvre de : (i) Projet de Transformation Agroalimentaire (PTA) phase I et phase II, (ii) Projet de Promotion des Chaines de Valeur Agricoles Durables Autour des Zones de Transformation Agroindustrielle (CVAD-ZSTA-TOGO), et (i) le projet multi nation pour accroitre les investissements et les transferts de technologie pour faciliter le renforcement des capacités et l’assistance technique pour la mise en œuvre des conventions de Stockholm et Minamata (AFLDC-2). Ces projets répondent aux aspirations du gouvernement et sont en lien avec l’axe 2 du Programme National de Développement (PND) qui vise le développement des pôles de transformation agricole et manufacturier. Pour opérationnaliser ce projet, le gouvernement a mis en place par l’arrêté n° 107/21/MAEDR/CAB/SG du 11 juin 2021, l’Unité de Gestion du Projet de Transformation Agro-Alimentaire Agropole Pilote de Kara (UGP-AK) chargée de la mise en œuvre dudit projet.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Coordonnateur du Projet, l’Ingénieur en Infrastructures rurales sera chargé en collaboration avec les autres spécialistes du projet de la préparation et de l’exécution dans les règles de l’art et dans le respect des procédures, du programme de travail dans le domaine des infrastructures prévues dans le cadre du projet. Plus spécifiquement, il s’agira de : Coordonner les activités de planification, de mise en œuvre et de gestion/maintenance des ouvrages et infrastructures prévus dans le cadre du projet ; Contribuer à l’élaboration et au suivi/actualisation des plans d’acquisition des infrastructures de mobilisation et d’accès à l’eau, de circulation et autres ouvrages utilitaires ; Participer activement à la préparation des dossiers d’appels d’offres et au dépouillement des offres pour l’acquisition des équipements et infrastructures ; Assurer le suivi qualité des études et travaux en rapport avec les bureaux d’ingénieurs-conseils ; Présider les réunions hebdomadaires de chantier des travaux de terrain ; Vérifier les attachements et décomptes validés par les ingénieurs-conseils chargés de la supervision des travaux ; Préparer et appuyer la mise en œuvre du plan de formation à la gestion technique et maintenance des comités de gestion des ouvrages et équipements hydro-agricoles ; Contribuer à la programmation et au suivi-évaluation des activités ; Exécuter toutes autres tâches en rapport avec l’atteinte des objectifs du projet.

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L’Ingénieur en Infrastructures rurales devra être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie rural/ hydraulique agricole / Génie civil / industriel (Bac+ 5 au minimum) ou équivalent. Il devra avoir et justifier des qualifications suivantes : Avoir une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de la réalisation projets d’infrastructures agro-industriels, hydro-agricoles, et rurales ; Avoir une expérience suffisante dans la conception et mise en œuvre de systèmes d’irrigation gravitaire (submersion contrôlée et à la raie) et ouvrages de conservation des eaux et des sols ; Avoir une bonne maitrise des questions de gestion et maintenance d’infrastructures agro-industrielles et ouvrages notamment en milieu rural ; Disposer de références dans la conduite d’activités de conservation des eaux et des sols, notamment à l’échelle de bassins versants ; Avoir des connaissances suffisantes sur les questions environnementales, sociales ; Avoir une bonne connaissance des règles et procédures des bailleurs de fonds (BAD et/ou BOAD), notamment pour les projets d’investissement ; Avoir une maîtrise parfaite du français et une maitrise suffisante d’une langue locale ; Maîtriser l’outil informatique et des logiciels courants de la suite MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook).

Méthode et critères de sélection

Le recrutement s’effectue par appel à candidatures et comporte les phases suivantes : une phase de sélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifié(e)s pour le poste au regard de l’analyse de leurs dossiers de candidatures ; une phase d’entretien avec les candidats présélectionnés et de classement des candidats par ordre de mérite, sur la base de la note obtenue après évaluation du CV (60 %) et celle de l’entretien (40 %) ; et une phase de négociation du contrat de travail avec le candidat retenu après approbation de la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD).

Durée du contrat et lieu d’affectation

Le Consultant sera recruté pour la mise en œuvre des projets et signera un contrat sur la durée d’exécution du projet sans toutefois excéder sa date de clôture. Cependant, seules les prestations pour les douze (12) premiers mois de ce contrat sont supposées être fermes. La continuation du contrat jusqu’à la clôture du projet est subordonnée à une évaluation annuelle satisfaisante des performances du consultant faite sur la base de critères de performance en relation avec les termes de référence du contrat. A l’issue de chaque évaluation annuelle, le représentant autorisé du Projet notifiera par courrier le Consultant de la continuité ou non de son contrat en fonction des résultats de l’évaluation. Cette notification devra intervenir dans un délai de 60 jours maximum, faute de quoi le Contrat sera réputé avoir été renouvelé. Le Poste de travail est basé au siège de l’UGP-AK à Kara.

Exigences du poste

Le Spécialiste en Infrastructures rurales devra produire à la fin de chaque mois, un rapport d’activités qui devra être validé par le coordonnateur. Le candidat retenu sera amené à faire des déplacements dans les zones d’intervention du projet.

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