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Mobilisateur (ce) Communautaire

Confidential Company
📍 N'DjamenaCDD🗓️ 3 months ago

Job Description

N'Djamena
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Sociologie, Agronomie .

Tâches et missions: Sensibiliser les communautés sur la sécurité alimentaire ;Organiser et animer des séances de sensibilisation, des réunions communautaire, desformations et des campagnes d’information ;Assurer la mise œuvre des activités communautaires prévue dans le plan du travail ;Identifier et signaler rapidement les cas de protection, de vulnérabilité ou tout incidentsusceptible d’ affecter les bénéficiaires ;Exécuter toutes autres tâches confiées par son superviseur hiérarchique en lien avec lesobjectifs du projet . .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : Une lettre de motivation au Directeur National de I’ONG ACHUDE ;Un CV détaillé avec les adresses de trois personnes de référence ainsi que les

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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