T4
Recrutement d'une chargée de marketing et actions Commerciales
CDI27 days ago
Job Description
Abomey-Calavi
CDI
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Jeriel Services, cabinet de recrutement et de développement des compétences, recherche un candidat pour renforcer ses activités avec les
suivantes : gestion de l'promotion des offres de formations, développement du portefeuille clients, exploitation des réseaux sociaux pour la visibilité et la prospection, et atteinte des objectifs commerciaux.
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Jeriel Services, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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