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Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client, acteur international engagé dans la promotion de la santé et du bien-être, recrute un(e) Délégué(e) Commercial(e) afin de développer la visibilité de ses produits auprès des professionnels de santé et du réseau pharmaceutique. Rattaché(e) au Superviseur des Ventes, vous êtes responsable de la promotion des produits, du développement des relations avec les professionnels de santé et de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Élaborer et mettre en œuvre un planning de visites terrain afin d’atteindre les objectifs commerciaux Organiser et optimiser les tournées de prospection et de suivi Promouvoir les produits auprès des professionnels de santé et des pharmacies Développer un argumentaire commercial adapté aux besoins des interlocuteurs
Assurer une information de qualité sur les produits et favoriser leur prescription Participer aux formations internes et maintenir un haut niveau de connaissance des produits Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions commerciales et promotionnelles Assurer le suivi des campagnes de sensibilisation, promotions et challenges commerciaux Réaliser un reporting régulier des activités et renseigner quotidiennement le CRM Assurer la remontée des informations relatives aux stocks, aux besoins du marché et aux retours clients Participer à la collecte et à la remontée des informations de pharmacovigilance Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition
Participer aux actions collectives et à toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou tout autre domaine équivalent
Au moins deux (02) années d’expérience dans une fonction commerciale de terrain, idéalement dans le secteur pharmaceutique, médical ou des biens de grande consommation Permis de conduire catégorie B obligatoire Véhicule personnel avec carte grise au nom du candidat obligatoire
Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles Sens de l’organisation et capacité à planifier efficacement les visites terrain Bonne capacité de communication et de négociation Maîtrise des outils bureautiques et des outils de reporting (CRM) Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et orientation résultats.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche UMO Interim. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: Non spécifié 0 commentaires Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire . Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens en proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d agences d optiqu
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Dans le cadre du développement de ses activités et de l’élargissement de son portefeuille clients, une société de gardiennage basée au Togo souhaite recruter un(e) commercial(e) qualifié(e) chargé(e) de promouvoir ses services de sécurité privée, de surveillance, de gardiennage, et de protection des biens et des person
📋 Missions principales Commercial Lomé PRIMUS COURTIER Nous sommes à la recherche d un Commercial. Missions: Promouvoir les différents produits et services qu’offre la structure La prospection auprès de cibles potentielles et la fidélisation de la clientèle ; L’information sur les produits qu on propose et un appui co