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Démarcheur Automobile / Agent Administratif Véhicules (H/F) - Dakar

Red Carpet Tour Group B.o.s.s By Djibril - Sas
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

𝐑𝐄𝐃 𝐂𝐀𝐑𝐏𝐄𝐓 𝐓𝐎𝐔𝐑 𝐆𝐑𝐎𝐔𝐏 recherche un Démarcheur Automobile / Agent Administratif Véhicules motivé et professionnel pour renforcer son équipe. 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 Effectuer les démarches administratives liées aux véhicules Suivre les dossiers d'immatriculation et de cartes grises Accompagner les procédures de mutation de véhicules Effectuer les suivis auprès des services administratifs concernés Déposer et récupérer les documents selon les procédures établies Assurer le reporting régulier des démarches effectuées +plus

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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