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Assistant Marketing et Commercial - Abidjan

Auto-Ecole Espoir et Succursales
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Auto-Ecole Espoir et Succursales recrute un Assistant Marketing et Commercial basé à Abidjan.

Nous recherchons un Agent Commercial ou un Responsable Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Ces postes impliquent la définition et la mise en œuvre de stratégies marketing et commerciales efficaces, ainsi que le développement de notre portefeuille clients. Les candidats retenus seront également responsables de la gestion et de l'animation de l'équipe commerciale, tout en analysant régulièrement les performances afin de proposer des actions d'amélioration continues pour atteindre nos objectifs commerciaux.

Missions : Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciales adaptées aux objectifs de l'entreprise. Développer et fidéliser le portefeuille clients pour assurer une croissance durable.

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Expert Application Advice

Bonjour Auto-Ecole Espoir et Succursales, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement les compétences demandées dans l'annonce. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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