UM
Coordinateur / Coordinatrice Transport (H/F)
CDDabout 1 month ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Egm (Escale Globale Multiservices) recrute un Coordinateur Transit basé à Yopougon, dans la cité Bel Air, sur la route de N'dotre, au sein d'une résidence calme et sereine offrant un environnement idéal pour le travail.
Ce poste implique la gestion des opérations de transit, de dédouanement et de coordination avec divers partenaires logistiques, dans un environnement professionnel dynamique.
Missions :
Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers d'importation et d'exportation en conformité avec les réglementations en vigueur. Préparer, vérifier et contrôler tous les documents nécessaires aux opérations de transit et de dédouanement pour garantir leur conformité.
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Expert Application Advice
Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Egm ( Escale Globale Multiservices pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.