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Technicien Excellence Opérationnelle H/F

Confidential Company
📍 GaoCDI🗓️ 29 days ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 juillet 2026 Technicien Excellence Opérationnelle H/F CDI Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Manutention - Entreposage Adresse du poste : Conakry - Guinée

Africa Global Logistics / Conakry Terminal recrute un(e) Technicien(ne) Excellence Opérationnelle chargé(e) de veiller au respect des standards opérationnels, d’identifier les axes d’amélioration et de contribuer à la performance continue des activités du terminal.

  • Contrôler sur le terrain l’application des standards, procédures et règles de sécurité.
  • Réaliser des audits (5S, Gemba, contrôles visuels) et identifier les écarts, risques et opportunités d’amélioration.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et accompagner les actions correctives.
  • Participer à la création et à la mise à jour des standards, check-lists, supports visuels et modes opératoires.
  • Assurer le suivi des plans d’actions, le reporting des audits et la traçabilité des améliorations réalisées.
  • Collecter les données terrain et contribuer aux projets d’amélioration continue, de standardisation et de résolution de problèmes.

Promouvoir une culture de rigueur, sécurité, propreté et performance opérationnelle.

  • Formation BTS/DUT, profil junior accepté.

  • Forte motivation pour le travail terrain, sens de l’observation et capacité d’apprentissage rapide.

  • Rigueur, discipline, autonomie, esprit d’analyse et bon relationnel avec les équipes.

  • Capacité à transformer les constats terrain en actions concrètes.

  • Connaissance des outils d’amélioration continue : 5S, Gemba, management visuel, standards opérationnels.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de reporting.

  • Capacité à réaliser des audits, collecter des données terrain et rédiger des documents simples.

  • Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

  • Permis ou aptitude à se déplacer sur les sites selon les exigences internes.

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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