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Coordinateur des Relations Communautaires H/F

Confidential Company
📍 GaoCDD🗓️ 29 days ago

Job Description

Gao
CDD

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 14 juillet 2026 Coordinateur des Relations Communautaires H/F Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Exploitation minière Adresse du poste : Boffa - Guinée

Bel Air Mining (BAM) recrute un Coordinateur des Relations Communautaires pour piloter la stratégie d'engagement des parties prenantes et renforcer les actions de développement communautaire sur son site de Boffa.

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie d'engagement des communautés et des parties prenantes.
  • Superviser le système de gestion des plaintes et veiller à leur traitement conformément aux procédures de l'entreprise.
  • Coordonner les programmes de restauration des moyens de subsistance et les projets de développement communautaire.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance, produire les rapports d'activité et contribuer à la gestion des risques.

Participer à la planification budgétaire et au suivi des activités du département.

Formation / Diplômes

  • Master ou diplôme d'Ingénieur en sciences humaines, agronomie ou domaine équivalent.

Expérience

  • Minimum 10 ans d'expérience, dont une expérience significative en développement communautaire, idéalement dans le secteur minier.
  • Excellentes compétences en communication, négociation, leadership et management d'équipe.

Autres informations

  • Bonne connaissance des relations avec les communautés, les autorités locales et les autres parties prenantes.
  • La maîtrise du
  • Soussou
  • et une bonne connaissance de la région de Boffa constituent un atout. Compétences clés :
  • Engagement des parties prenantes.
  • Gestion des plaintes.
  • Développement communautaire.
  • Suivi des indicateurs de performance.
  • Gestion des risques.

Responsabilités

  • Planification budgétaire.

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Expert Application Advice

Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 10 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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