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Sales & Technical Support Representative – Copperbelt Region

Plantlife Zambia
📍 Copperbelt Region, ZambiaCDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Copperbelt Region, Zambia
CDI
⚠️

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Plantlife Zambia recrute un(e) Sales & Technical Support Representative pour la région du Copperbelt.

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et animé(e) par la vente ? Plantlife Zambia recherche un(e) représentant(e) commercial(e) et support technique dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre son équipe en pleine croissance dans la région du Copperbelt. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer la clientèle, de stimuler la demande pour les produits agricoles et d'offrir un support technique pratique aux agriculteurs et aux agro-distributeurs de la région.

Responsabilités principales

Création de demande et croissance des ventes :

  • Piloter les ventes commerciales sur l'ensemble du portefeuille de produits Plantlife.

  • Établir et entretenir des relations solides avec les agro-distributeurs et les agriculteurs.

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et intégrer de nouveaux clients dans la région du Copperbelt.

  • Assurer le service et le support des clients existants dans toute la région du Copperbelt.

Support technique de terrain :

  • Fournir des conseils techniques à la ferme et soutenir les agriculteurs.

  • Mener des activités de merchandising en magasin pour améliorer la visibilité et l'adoption des produits.

  • Répondre rapidement aux demandes des clients et fournir un support technique avant et après vente.

Démonstrations de produits et formations :

  • Organiser et animer des journées champêtres, des parcelles de démonstration et des sessions de formation pour les agriculteurs.

  • Présenter les performances des produits et promouvoir les bonnes pratiques agricoles.

  • Évaluer et réaliser des essais de développement de produits.

Intelligence marché :

  • Surveiller les tendances du marché, les activités des concurrents et les retours des clients.

  • Fournir des informations marché opportunes et exploitables à la direction.

Qualifications et expérience

  • Diplôme ou licence en agriculture, agronomie, administration des affaires ou domaine connexe.

  • Minimum de deux ans d'expérience avérée dans la vente agricole ou un rôle de support technique de terrain.

  • Expérience en gestion des cultures, services de conseil technique ou vente d'intrants agricoles.

Exigences en matière de permis

  • Doit posséder un permis de conduire moto de classe A valide.

  • Au moins un an d'expérience active et confiante de conduite de moto en milieu rural et sur le terrain.

Compétences et aptitudes

  • Solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation.

  • Axé(e) sur l'agriculteur et passionné(e) par le développement agricole durable.

  • Automotivé(e) et capable de travailler de manière indépendante avec une supervision minimale.

  • La maîtrise du bemba ou d'autres langues locales du Copperbelt est un atout.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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