UN
15 Agents de Production & Gestion (Cosmétiques)
CDI4 months ago
Job Description
Missaka, TIKO, Southwest (Sud-Ouest)., Cameroon
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Agents de production Couvoir (8 postes)
Entreprise : CADYST GROUP
Lieu : Missaka, Cameroun
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la Direction Unité Fermes et couvoirs de CADYST Farming recherche pour la ville de Missaka des candidat(e)s au poste d’Agents de production Couvoir.
Missions :
Raison d’être du poste : Assurer l'ensemble des opérations liées à la réception des œufs à couver, à l'incubation, à l'éclosion, au tri, à la vaccination, au conditionnement et à la préparation des poussins, tout en respectant les normes de qualité, de biosécurité, de propreté et de bien-être animal.
Réceptionner, contrôler et stocker les œufs à couver. Préparer les incubateurs et les éclosoirs. Charger et décharger les incubateurs selon le planning. Contrôler les paramètres d'incubation (température, humidité, ventilation et retournement des œufs). Effectuer le mirage des œufs et retirer les œufs non viables. Assurer le transfert des œufs vers les éclosoirs. Participer aux opérations d'éclosion. Trier les poussins selon les critères de qualité. Éliminer les poussins non conformes ou non viables conformément aux procédures. Participer à la vaccination, au sexage ou aux autres traitements lorsque requis. Conditionner les poussins pour la livraison. Nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux, les machines et le matériel. Renseigner les fiches de suivi et les registres de production. Signaler immédiatement toute anomalie technique ou sanitaire au responsable. Appliquer strictement les règles de biosécurité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.
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Bac/Bac technique/Diplôme d'élevage/Zootechnie/Production animale. Minimum 1 an d’expérience au poste ou dans une ferme.
Il/elle doit avoir : Biosécurité, Techniques d’incubation et d’éclosion, Manipulation sécurisée des œufs et des poussins, Utilisation des équipements du couvoir, Procédures de nettoyage et de désinfection, Reporting des données.
Il/elle doit être : Organisé, Rigoureux, Esprit d’initiative/Proactif, Capable de travailler sous pression et en équipe, Capacité à remonter les anomalies, dysfonctionnements, situations d’urgence.
Formation / Diplômes : Niveau d'expérience : Moyen. Années d'expérience : Entre 1 an et 2 ans. Niveau d'éducation minimum : Diplôme d'études secondaires.
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Expert Application Advice
Bonjour CADYST GROUP, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 1 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.