Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3
- 0 commentaires COFINA recrute un(e) Assistant(e) Juridique Contentieux Titre du Poste : Assistant(e) Juridique Contentieux Niveau Requis : BAC + 3
Expérience
Année d'
2 ans
Localisation
Description de l'emploi COFINA (Compagnie Financière Africaine) est la toute première institution panafricaine dédiée à la mésofinance. Il s’agit concrètement d’un modèle intermédiaire entre la microfinance et la banque classique. Le groupe est présent en Afrique de l’Ouest et Centrale notamment au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Gabon, au Burkina Faso, au Congo, au Mali et au Togo. Poste : Assistant(e) Juridique Contentieux
Formation / Diplômes
Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (minimum Bac+3) ? Vous justifiez d’au moins deux années d’expérience en cabinet, étude d’huissier ou au sein d’une institution financière ? Vous maîtrisez les procédures judiciaires et les techniques de recouvrement ? Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique, proactif(ve) et orienté(e) solution ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous. ? Lieu : Lomé ? Rejoignez une institution engagée au service de la finance inclusive et contribuez activement à la solidité juridique et à la performance de COFINA Togo.
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Expert Application Advice
J'admire votre candidature chez COFINA. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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