T4
Chauffeur
Ouaddai, Adré
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD). Durée de contrat : 12 mois. Expérience : Domaine d expérience : néant. Niveau d étude : enseignement primaire
CDD7 days ago
Job Description
Abéché
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement général secondaire du 2ème cycle . Spécialité d’étude: Chauffeur .
Tâches et missions: Transporter les personnes et matériels en toute sécurité ;Transmettre le courrier ou documents qui lui sont confiés aux personnes concernéesou à son supérieur ;Contrôler et signaler toute anomalie constatée sur la voiture ;Rapporter toutes informations utiles qui pourraient avoir une incidence sur la sécurité . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : lettre de motivation ; Curriculum Vitae ;copie des certificats de travail ;le permis de conduire B-C ;la carte d’adhésion ONAPE .Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature en version électronique à l’adresse suivante : [email protected] .lls/elles peuvent également déposer leurs dossiers de candidature à la sous-délégationd’Abéché, Bagasola ou au bureau d’Adré.Merci de préciserdans l’objet de votree-maille poste auquel vous postulez: Chauffeur Poids Lourds basé (e) à N’Djamena . . Compétences: Avoir au moins une éducation secondaire ;Avoir trois (03) ans d’expérience minimum ; Avoir un permis de catégorie B (nouveau modèle) valide ; Être à l’aise avec l’usage du 4×4 et de l’usage de la radio VHF . . Langues exigées: français , Arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.