T4
Un.e Procurement Coordinator
CDD3 months ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Expérience : Domaine d'expérience non requis. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Licence) en Administration ou Chaîne d'Approvisionnement.
Coordonner la mise en place du plan annuel d'approvisionnement sous la supervision du Supply Chain Manager ; s'assurer que toutes les demandes d'achat reçues ont les approbations nécessaires et comportent les spécifications, annexes et informations suffisantes pour le traitement ; sous la supervision du Supply Chain Manager, coordonner le processus de mise en place/renouvellement de la liste de fournisseurs préqualifiés sur le plan national (bureau coordination et terrain) ; veiller à ce que l'ensemble du personnel soit informé des documents requis lors de l'élaboration des contrats avec les fournisseurs et les partenaires.
Formation / Diplômes : Lieu de dépôt du dossier : Diplômes ; Lettre de motivation ; CV ; Carte ONAPE. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de l'entreprise recrutante, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.