Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recherche un Regional Agrobusiness Manager à Lubumbashi
Localisation
Objet: Recrutement d’un Regional Agrobusiness Manager chez Equity BCDC à Lubumbashi. Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en Agronomie, Agroéconomie, Finance, Gestion des Entreprises ou domaine connexe.
- Formation complémentaire en gestion des risques, trade finance ou microfinance est un atout majeur. Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des mécanismes de crédit agricole, de l’analyse financière et de la modélisation des cash-flows par filière.
- Excellente connaissance du secteur agrobusiness, des chaînes de valeur et des enjeux d’exportation (trade finance).
- Capacité à évaluer les risques sectoriels, climatiques et environnementaux, et à concevoir des mécanismes de mitigation.
- Maîtrise des outils de reporting, de suivi de portefeuille et des indicateurs de performance commerciale.
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Leadership avéré et capacité à coacher, fédérer et faire monter en compétence les équipes.
- Vision stratégique et capacité à anticiper les tendances du marché et les risques émergents.
- Excellent sens de la négociation et du relationnel pour interagir avec les coopératives, les partenaires et les instances de crédit.
- Rigueur, intégrité et orientation résultats.
Expérience
- Expérience significative (niveau Cadre de Direction) exigée dans le management commercial, le crédit agricole ou le financement de chaînes de valeur, idéalement acquise dans le secteur bancaire, la microfinance ou l’agrobusiness. Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Fort de votre expertise en agriculture, valorisez votre maîtrise des enjeux locaux face à les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vos solutions durables ont relevé des défis similaires chez l'entreprise recrutante. Personnalisez vos exemples chiffrés pour prouver votre impact concret.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.