G4
Human Resources Officer
CDI2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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La
du HRBP est d’aligner la stratégie des ressources humaines sur les objectifs de l’entreprise, de conseiller et d’accompagner les Managers dans toutes les questions relatives à la gestion des ressources humaines. Principales responsabilités et tâches Identifier les besoins en ressources humaines au sein de l’entreprise afin d’anticiper les changements et adaptations nécessaires. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à attirer, fidéliser et développer les talents au sein de l’organisation. Planifier des programmes de formation visant à améliorer les... +plus
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